王介威:微商操盘手教程之ManBetX平台云集微店奖

日期:2019-01-24 21:25返回列表

  大家好,我是王介威,今天给大家分享一下社交电商平台-云集微店的奖金制度。

  云集微店是中国社交平台的典型代表,同时也是比较早做出名的社交电商平台,对后期出现的其他家的社交电商平台制度,有着重要的简介作用。

  这两年以来云集微店的奖金制度也是变化发展的,这次给大家分享第2种奖金制度。

  向云集老店主索要注册开店礼包链接,花398元购买一套云集大礼包即可成为店主。

  (1)对外销售:用业余的零星时间分享店铺商品图片给朋友,ManBetX平台朋友感兴趣购买后可获得5%—40%不等的提成。

  (2)每天都有特卖正品,月中“石榴节促销”、月末“月末大促”,日常销售阶梯奖励,促销节奖励,在自用的过程中省钱。

  (3)若有朋友感兴趣,通过你的推荐码成为店主,云集平台建立100云币(1云币=1元人民币)可在云集上任意购买商品或转送朋友购买。

  2、过去24个月团队总人数累计达到91人,团队累计销售额达到8.4万元;

  2、服务管理费:按照旗下店主销售利润总额提成25%,不包含已育成销售经理社群)

  3、雏鹰奖励:帮助社群新进店主累计30日内完成500元销售额,可获得200元每人奖励。

  4、特别奖励:由于服务管理费不包含育成销售经理社群,但若此社群月销售额超过3万元,ManBetX平台直接推荐人获得500元/社群的辅导底薪,按月发放。

  1、过去36个月团队总人数累计达到904人,团队累计销售额达到84万元;

  2、服务管理费:按照旗下店主销售利润总额提成15%,不包含已育成服务经理社群。

  3、雏鹰奖励:帮助社群新进店主累计30日内完成500元销售额,可获得200元每人奖励。

  4、特别奖励:由于服务管理费不包含育成服务经理社群,但若此社群月销售额超过30万元,直接推荐人获得3000元/社群的辅导底薪,按月发放。ManBetX平台

  5、育成服务经理:除了以上收益外,若旗下育成三个服务经理,获得一次供应商的特权(需云集供应链审查通过),可获得云集期权。